Flagship-Beratung
Berufliche Orientierungsberatung
Für Absolventinnen, Absolventen und Quereinsteiger, die in Deutschland eine tragfähige Richtung für die Stellensuche brauchen — bevor sie Dutzende unpassende Bewerbungen versenden.
Was enthalten ist
Gemeinsame Bestandsaufnahme von Ausbildung, Praktika und Nebenjobs; Sortierung nach Tätigkeitsmustern; Abgleich mit Rahmenbedingungen (Ort, Gehaltsspanne, Arbeitszeit); Prüfung von zwei bis drei Beispielausschreibungen; Priorisierung und schriftliche Zusammenfassung mit offenen Fragen für Ihre weitere Stellensuche.
Was nicht enthalten ist
Keine Stellenvermittlung, keine Zusicherung von Einladungen, kein Verfassen kompletter Bewerbungspakete (dafür gibt es den Unterlagen-Check als separates Angebot).
Ablauf der drei Sitzungen
Bestandsaufnahme
Wir klären Motivation, Zwänge und bisherige Bewerbungsversuche — ohne Bewertung.
Optionen prüfen
Hypothesen zu Rollen und Branchen werden an echten Ausschreibungen getestet.
Entscheidung & Plan
Sie verlassen die Beratung mit Prioritäten und einem realistischen Wochenplan für die Suche.