Stimmen
Was nach den Sitzungen geblieben ist
Ausschnitte aus Rückmeldungen und zwei längere Skizzen aus der Begleitung — mit konkreten Situationen statt allgemeiner Lobeshymnen.
„Ich wollte eigentlich alles gleichzeitig: Trainee, Agentur, Behörde. Miriam hat mich gezwungen, Kriterien aufzuschreiben. Danach waren noch vier sinnvolle Optionen übrig.“
Amelie R. — Orientierungsberatung, Frühjahr 2025
„Beim Unterlagen-Check flogen zwei Seiten Floskeln raus. Das Anschreiben wurde kürzer — und ich bekam endlich Einladungen von mittelständischen Betrieben in der Region.“
Farid S. — Bewerbungsunterlagen-Check
„Die Gesprächssimulation war anstrengend. Ein paar Antworten wirkten noch steif, das haben wir offen angesprochen. Beim echten Termin war ich trotzdem ruhiger.“
Nina T. — Vorstellungsgespräch-Vorbereitung
„Die Stellensuche-Begleitung hat mir geholfen, LinkedIn und die Agenturseite sinnvoll zu kombinieren, statt täglich zwei Stunden ziellos zu scrollen.“
Erik L. — Stellensuche-Begleitung
Skizze: Vom unklaren Masterabschluss zur Suchstrategie
Helena schloss einen interdisziplinären Master ab und bewarb sich drei Monate lang auf sehr unterschiedliche Ausschreibungen. In der Orientierungsberatung kartierten wir Praktika, Seminararbeiten und Nebenjobs nach Tätigkeitsmustern. Ergebnis: Fokus auf Projektkoordination im Kulturbereich und Assistenzrollen in Stiftungen — plus eine bewusste Pause bei rein technischen Data-Rollen, die sie nur aus Unsicherheit angefragt hatte.
Skizze: Quereinstieg mit Familienplanung
Marc wollte nach Elternzeit zurück in die Logistik, aber nicht in Schichtsysteme. Gemeinsam definierten wir Regionen, Arbeitszeitmodelle und Unternehmen mit Tagesbetrieb. Die Stellensuche-Begleitung lief über vier Wochen; zwei Vorstellungsgespräche entstanden aus gezielt ausgewählten Anzeigen — nicht aus Massenbewerbungen.